一、专业名称及代码
工商企业管理,020202
二、指导思想
本专业是为适应我国经济建设和社会发展对中小企业管理人才的需求,注重现代企业管理理论、中小企业创办与经营、市场营销与策划等专业知识的强化训练,提高从业人员的学历层次和专业技能而设置的。在注重对应考者基本理论、基本知识和基本能力培养的基础上,强调应用能力的开发和创新能力的训练,为造就应用型、技能型、职业型设计人才服务。
三、培养目标与基本要求
1、培养目标
本专业培养适应二十一世纪经济建设和现代化管理水平的需要,培养能够胜任企业、事业、咨询公司等部门管理岗位工作和科研工作的应用型专门人才。
2、基本要求
(1)要求具有较强的理论联系实际能力,定性分析和定量分析的能力;
(2)要求具备扎实的管理基础,良好的企业管理职业道德;
(3)要求具备工商企业管理类理论研究能力、决策能力、组织能力、指挥能力。
四、学历层次与规格
工商企业管理专业为本科学历层次,其总体要求与一般普通高等学校工商企业管理本科专业水平一致。凡取得了本专业考试计划规定的12门或以上课程的合格成绩,课程学分总数不低于70学分;并通过了专业考试计划规定的毕业论文及毕业论文答辩,不计学分;思想品德经鉴定合格者,经申请审核后,发给高等教育自学考试工商企业管理专业本科毕业证书;毕业生的学业水平达到国家规定的学位标准,根据《中华人民共和国高等教育法》第二十二条、《中华人民共和国学位条例》以及我省的有关规定,可授予学士学位。
五、课程设置与学分
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课程
类别 |
序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
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公共基础课 |
1 |
★03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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2 |
★03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
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3 |
★00015 |
英语(二) |
14 |
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09469 |
财经应用写作 |
7 |
不考英语(二)的加考该两门课程 |
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09470 |
创业理论与实务 |
7 |
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专业核心课 |
4 |
04201 |
ERP(企业资源规划) |
4 |
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|
5 |
07359 |
企业经营战略(一) |
6 |
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|
6 |
00149 |
国际贸易理论与实务 |
6 |
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|
7 |
06155 |
现代管理理论与方法 |
4 |
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|
8 |
08805 |
中小企业创办与经营 |
8 |
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9 |
07072 |
企业形象设计(CIS) |
7 |
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选考课 |
10 |
07361 |
质量管理(二) |
4 |
考生可任选课程考试,总计不低于15学分。 |
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11 |
★00152 |
组织行为学 |
4 |
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12 |
07963 |
市场营销与策划 |
8 |
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13 |
07357 |
金融理论与实务(一) |
6 |
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14 |
★00154 |
企业管理咨询 |
4 |
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实践性环节 |
06999 |
毕业论文 |
不计学分 |
|
总学分 |
不低于70学分 |
六、实践性环节及考核要求
本专业必做的实践性环节为毕业论文,是一个实践性很强的环节,是诸多教学环节的最后一环,是培养学生理论联系实际,解决实际问题能力的重要步骤。工商企业管理专业本科毕业论文是运用所学专业知识,对企业实际管理过程及问题进行全面训练,培养学生理论联系实际的能力,对企业管理中存在的问题进行定性分析和定量分析,并且能够针对具体的企业进行管理类理论研究,具备决策能力、组织能力。毕业论文成绩采用五级计分制评定,即优秀、良好、中等、及格和不及格。